Supervision - Coaching - Training
Eschenburgstr. 16 Tel.: 0451 - 20 20 75 14 Mobil: 0151 - 23 60 71 14
Seit 2009 bin ich in eigener Praxis tätig mit einem systemdynamischen (systemisch-psychodynamischen) bzw. gruppendyna­mischen Ansatz. Außerdem arbeite ich mit der Coaching-Methode wingwave®, so dass im Coaching- bzw. Supervisionsprozess emotionale oder mentale Belastungen effektiv bearbeitet und Ressourcen freigelegt werden können.
PHILOSOPHIE   „Wenn es nur eine einzige Wahrheit gäbe, könnte man nicht hundert Bilder über dasselbe Thema malen.“ Pablo Picasso Ich bin offen für Neues und gleichzeitig für den Erhalt „alter“ Werte. Ich bin in vielen Dingen modern und manchmal auch altmodisch. Ich bin vielseitig interessiert und kann mich dennoch auf einen Punkt konzentrieren. Um den vielen Facetten des Lebens gerecht zu werden, ist es mir ein besonderes Anliegen, mich immer wieder neu auf die Unterschiedlichkeit und das Fremde einzulassen bei gleichzeitiger Wertschätzung von Bestehendem. Das ist vor allem möglich durch wertlose Neugier und das Bedürfnis, meine Erfahrungen zu nutzen und durch lebenslanges Lernen zu erweitern – gerade auch durch Klienten, Supervisanden, Kunden.   Lernen aus Erfahrung“ ist mein Motto für meine Kunden und für mich. Durch regelmäßige Fortbildungen und Kontroll-Supervisio­nen wird so die Qualität meiner Arbeit gesichert.
SCHWERPUNKT   Ein wichtiges Anliegen ist mir, emotionale Themen wie Ängste, die zu jeder Veränderung gehören, fühl- und besprechbar zu machen. Dabei geht es beispielsweise bei Trauer nicht nur um Todesfälle. Auch im Beruf lösen der Verlust des Arbeitsplatzes, der Rolle, des Vorgesetzten, die Verabschiedung in den Ruhestand oder im privaten Alltag die Trennung vom lebenden Partner, der Auszug des erwachsenen Kindes oder der Verlust eines Tieres Trauerprozesse aus, die die Leistungsfähigkeit im Berufsleben beeinflussen können.   Nicht nur durch offene Konflikte, auch durch verdeckte innere Krisen können langfristig Belastungen entstehen, die zu Unzufriedenheit, Arbeitsunfähigkeit und damit auch zu finanziellen Einbußen auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite führen können.
ERFAHRUNGEN Ich kann auf folgende Erfahrungen zurückgreifen: Beraterin, Coach und Supervisorin seit 2005 Lehrsupervisorin DGSv für das Ausbildungsinstitut inscape, Köln Fachautorin, Fachreferentin, Dozentin und Gruppenleiterin (u.a. für Hinterbliebene nach Suizid) Krisenmanagement mit Einzelnen und Teams und ausreichend in der eigenen Biografie Unterschiedliche gesellschaftssystemische Erfahrungen in Ostdeutschland vor 1989 und in Westdeutschland nach 1989 Unterschiedliche Branchenerfahrungen als Angestellte (Landwirtschaft, Industrie, Privatwirtschaft, Medizin, Psychologie, Verwaltung) und als Führungskraft im eigenen Unternehmen
AUSBILDUNGEN - FORTBILDUNGEN - ZERTIFIZIERUNGEN   Psychodynamische Supervisorin (Ausbildungsinstitut inscape Köln, Dr. Ullrich Beumer, zertifiziert durch DGSv) Soziale und innere Konflikte als Chance - Konfliktmanagement (Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut, Heidelberg) Teamberatung und Teamsupervision (Frauke Ehlers, Helm-Stierlin-Institut, Heidelberg) Systemische Konfliktbearbeitung und Mediation in Teams (Rüdiger Ballauf, Helm-Stierlin-Institut, Heidelberg) wingwave®-Coach (Ausbildungsinstitut Cora Besser Siegmund und Harry Siegmund, zertifiziert durch ECA) Psychosozialer Coach (zertifiziert durch ECA) Diagnostik und Therapie psychischer Störungsbilder (Sozialpädagogisches Bildungswerk Münster) EFT Beraterin Physioenergetische Klopftechnik (Ausbildungsinstitut Dr. Susanne Marx, Bonn) Systemische Beraterin (Ausbildungsinstitut BSB Radevormwald, Andre Böhlig, zertifiziert durch DGSF) Case-Managerin im Sozial- und Gesundheitswesen (Ausbildung Institut für berufliche Aus- und Fortbildung, zertifiziert durch DGCC) Großgruppen-Verfahren und Personalentwicklung (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Gruppen- und Team-Diagnose (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Gesprächs- und Beratungskompetenz (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Die Kunst der sozialen Kompetenz (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Selbst- und Konfliktmanagement (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Diplom Betriebswirtin (Studium Fachhochschule Weimar) Tierwirtin (Ausbildungsberuf)
NETZWERK Ich arbeite mit oder für folgende Netzwerke, Verbände, Einrichtungen, Institutionen oder sie sind Teil meiner umfangreichen Auftraggeberliste und ich fühle mich mit den Menschen dahinter besonders verbunden: Netzwerk systemisch qualifizierter Freiberufler*innen, DGSF zur Webseite Netzwerk „Trauer am Arbeitsplatz“ zur Webseite Besser-Siegmund-Institut, Hamburg zur Webseite Barbara Bischof, Dipl. Psychologin, Supervisorin & Coach, Hamburg zur Webseite BSB, Institut für systemisches Handeln und Supervision, Radevormwald zur Webseite corrente Beratungsdienste, Kiel zur Webseite DGSF, Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie, Köln zur Webseite DGSv, Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching, Köln zur Webseite hsiw, Systemische Weiterbildung, Hamburg zur Webseite inscape, Coaching & Beratung, Köln zur Webseite ISA-MV, Institut für systemische Arbeit, Schwerin zur Webseite Muschel e.V., Ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst, Lübeck zur Webseite
PUBLIKATIONEN - REZENSIONEN Bücher und Buchbeiträge Fachbuch „Das Habitogramm – systemisch, praktisch, gut. Soziokulturelle Prägungen verstehen, Professionalität stärken“, Marion Schenk, mit einem Vorwort von Stefan Busse und Download für ein Online-Tool, Vandenhoeck & Ruprecht, 2023 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen-entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/arbeit-und-organisation/beratung-coaching-supervision/58580/das- habitogramm-systemisch-praktisch-gut Fachbuch „Empathie und Mitgefühl in Trauerbegleitung und Beratung – Nutzen, psychosoziale Risiken und Training“, Marion Schenk, Vandenhoeck & Ruprecht, 2021 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen-entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/trauerbegleitung-palliative-care/56804/empathie-und-mitgefuehl-in- trauerbegleitung-und-beratung?c=1731 Buchbeitrag „Emotionsfokussiertes Coaching für mutige Entscheidungen und persönlichkeitsfördernde Veränderungen“, Marion Schenk, S. 122 ff., IN: Coaching in Deutschland, Werner Müller (Hrsg.), Infoline, Berlin, 2017 http://interchange-michalik.com/wp-content/uploads/2018/01/Coaching-in-Deutschland.pdf Buchbeitrag „Emotionsfokussiertes Coaching für mutige Entscheidungen und persönlichkeitsfördernde Veränderungen“, Marion Schenk, S. 75 ff. IN: Außergewöhnliche Coaching- Methoden, Armin Fichtner, Werner Müller (Hrsg.), 2016 https://www.amazon.de/Sammlung-infoline-Coaching-Methoden-Armin-Fichtner/dp/373759368X Fachbuch „Suizid, Suizidalität und Trauer - Gewaltsamer Tod und Nachsterbewunsch in der Begleitung“, Marion Schenk, Vandenhoeck & Ruprecht, 2014 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen-entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/trauerbegleitung-palliative-care/1759/suizid-suizidalitaet-und-trauer Artikel in Zeitschriften „Habitussensibles Coaching: Gewohnheiten entschlüsseln“, Marion Schenk IN: Training aktuell, Die Zeitschrift für Training, Beratung und Coaching, 35. Jg., Nr. 3/2024, S. 36-41 https://www.managerseminare.de/ta_Heft/Training-aktuell-Heft-03_24,280663 „Akzeptanz von Krankheit, Sterben, Tod, Trauer, Suizidalität und Suizid? Sinn von und Mitgefühl für natürliche menschliche Prozesse und der Umgang mit ihnen, Marion Schenk IN: Dr. med. Mabuse, Schwerpunkt: Sinn und Empathie, Heft Nr. 262 (4/2023) https://www.mabuse-verlag.de/mabuse/mabuse-buchversand/dr-med-mabuse-nr-262-4-2023-psychotherapie_pid_157_61655.html?_ref=spot4&url=%2FDr-med- Mabuse%2FEinzelausgaben%2F „Ost- West-Unterschiede: Vereinigt - aber dennoch fremd, Marion Schenk S. 40-44 IN: Training aktuell, Zeitschrift für Training, Beratung und Coaching, 32 (2), 2021 https://www.managerseminare.de/ta_Artikel/Ost-West-Unterschiede-Vereinigt-aber-dennoch-fremd,280696 „Die Mauer ist gefallen, doch der Vorhang weht eisern. Ein Workshop zur Bedeutung von Ost-West-Herkunft in Supervision“, Marion Schenk zusammen mit Boback, P., Koeppen, E. und Mäser, A. IN: Journal Supervision, Informationsdienst der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V., 3 / 2020 (internes Mitgliedermagazin) https://inscape-international.de/sites/default/files/download/informationen/inscape%20Jahrestagung%202019.pdf „Suizidprävention für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Dilemmata. Ein Erfahrungsbericht“, Marion Schenk IN: Suizidprophylaxe Nr. 180 (2020) Jg. 47, Heft 4 https://roderer-verlag.de/produkt/suizidprophylaxe-nr-180/ „Verwendung des Naturmaterials »Stein« in der Trauerarbeit nach einem Suizid“, Marion Schenk IN: Leidfaden, Vandenhoeck & Ruprecht, Band 3, Ausgabe 4, November 2014 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen-entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/trauerbegleitung-palliative-care/10914/leidfaden-2014-jg-3-heft-4-suizid- aus-weg-los Rezensionen Effinger, H. (2018). Beratung in der Sozialwirtschaft - Ungewissheiten als Chance kreativer Problemlösungsstrategien, , aus der Reihe: Beraten in der Arbeitswelt, Hrsg. Busse, Haubl, Möller, Vandenhoeck & Ruprecht, Marion Schenk IN: KONTEXT 1, 2020, Band 51, S. 71-72 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und-kapitel/55535/kontext-2020-band-51-heft-1 Giernalczyk, T., Möller, H. (2018). Entwicklungsraum - Psychodynamische Beratung in Organisationen, Vandenhoeck & Ruprecht, Marion Schenk IN: KONTEXT 50, 2020, Heft 4, S. 426–436 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und-kapitel/55324/kontext-2019-band-50-heft-4 Mohr, G. (2017) Resilienzcoaching für Menschen und Systeme, Köln, EHP Verlag Marion Schenk IN: KONTEXT, Zeitschrift für Systemische Therapie und Familientherapie, Vandenhoeck & Ruprecht,: Band 50, Heft 1, 2019 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und-kapitel/52890/kontext-2019-band-50-heft-1 Cherdron, A. „Väter und ihre Söhne“ - Eine besondere Beziehung“, 2014, Marion Schenk IN: KONTEXT, Zeitschrift für Systemische Therapie und Familientherapie, Vandenhoeck & Ruprecht, Band 50, Heft 1, 2019 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und-kapitel/52890/kontext-2019-bd-50-heft-1 Roth, G. und Ryba, A. „Coaching, Beratung und Gehirn, 2016, Marion Schenk IN: KONTEXT, Zeitschrift für Systemische Therapie und Familientherapie, Vandenhoeck & Ruprecht, Band 48, Heft 3, 2017 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und-kapitel/14210/kontext-2017-band-48-heft-3 Wagner, E. und Russinger, U. „Emotionsbasierte systemische Therapie - Intrapsychische Prozesse verstehen und behandeln“, 2016, Marion Schenk IN: KONTEXT, Zeitschrift für Systemische Therapie und Familientherapie, Vandenhoeck & Ruprecht, Band 48, Heft 2, 2017 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und-kapitel/11010/kontext-2017-band-48-heft-2 Schwing, R. und Fryszer, A. „Systemische Beratung und Familientherapie kurz, bündig, alltagstauglich“, 2013, Marion Schenk IN: Praxis der Kinderpsychologie und Kinderpsychiatrie, Vandenhoeck & Ruprecht, Heft 8, 2013 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen-entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/psychotherapie-psychosoziale-beratung/kinder-jugendliche- familien/10668/praxis-der-kinderpsychologie-und-kinderpsychiatrie-2013-jg-62-heft-8-schulverweigerung  
HONORAR Für jeden Beratungsprozess wird ein gemeinsamer Vertrag / Kontrakt abgeschlossen u.a. über Teilnehmer, Rahmen, Ziele und Honorar, das sich nach Dauer, Aufwand sowie Vorbereitung und Nacharbeitszeit richtet. Schüler und Studenten erhalten einen Rabatt von 20% . Ratenzahlung ist möglich. Die aktuelle Honorar-Liste kann angefordert oder vor Ort eingesehen werden. SCHWEIGEPFLICHT Als Supervisorin und Coach unterliege ich der Verschwiegenheit. Das bedeutet für mich, dass ich Informationen zu Ihren Supervisions- oder Coachingprozessen nur mit Ihrer schriftlichen Einwilligung an Dritte weitergebe.
MARION SCHENK
MITGLIEDSCHAFT   Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching Qualitätszirkel
Supervision
Coaching
Training
MARION SCHENK
• Privatpersonen, • Führungskräften, • Angestellten, • Gruppen und Teams. Außerdem bin ich Fachreferentin und Fachautorin sowie Begründerin der Methode Habitogramm®.
Als Dipl. Betriebswirtin - seit 2005 in der Beratung tätig - und arbeite ich mit

Supervisorin, Fachcoach, Beraterin, Trainerin sowie Trauerbegleiterin

Supervision - Coaching - Training
Eschenburgstr. 16 23568 Lübeck Tel.: 0451 - 20 20 75 14 Mobil: 0151 - 23 60 71 14
Seit 2009 bin ich in eigener Praxis tätig mit einem systemdynamischen (systemisch-psychodynamischen) bzw. gruppendyna­mischen Ansatz. Außerdem arbeite ich mit der Coaching-Methode wingwave®, so dass im Coaching- bzw. Supervisionsprozess emotionale oder mentale Belastungen effektiv bearbeitet und Ressourcen freigelegt werden können.
PHILOSOPHIE   „Wenn es nur eine einzige Wahrheit gäbe, könnte man nicht hundert Bilder über dasselbe Thema malen.“ Pablo Picasso Ich bin offen für Neues und gleichzeitig für den Erhalt „alter“ Werte. Ich bin in vielen Dingen modern und manchmal auch altmodisch. Ich bin vielseitig interessiert und kann mich dennoch auf einen Punkt konzentrieren. Um den vielen Facetten des Lebens gerecht zu werden, ist es mir ein besonderes Anliegen, mich immer wieder neu auf die Unterschiedlichkeit und das Fremde einzulassen bei gleichzeitiger Wertschätzung von Bestehendem. Das ist vor allem möglich durch wertlose Neugier und das Bedürfnis, meine Erfahrungen zu nutzen und durch lebenslanges Lernen zu erweitern – gerade auch durch Klienten, Supervisanden, Kunden.   Lernen aus Erfahrung“ ist mein Motto für meine Kunden und für mich. Durch regelmäßige Fortbildungen und Kontroll- Supervisio­nen wird so die Qualität meiner Arbeit gesichert.
SCHWERPUNKT   Ein wichtiges Anliegen ist mir, emotionale Themen wie Ängste, die zu jeder Veränderung gehören, fühl- und besprechbar zu machen. Dabei geht es beispielsweise bei Trauer nicht nur um Todesfälle. Auch im Beruf lösen der Verlust des Arbeitsplatzes, der Rolle, des Vorgesetzten, die Verabschiedung in den Ruhestand oder im privaten Alltag die Trennung vom lebenden Partner, der Auszug des erwachsenen Kindes oder der Verlust eines Tieres Trauerprozesse aus, die die Leistungsfähigkeit im Berufsleben beeinflussen können.   Nicht nur durch offene Konflikte, auch durch verdeckte innere Krisen können langfristig Belastungen entstehen, die zu Unzufriedenheit, Arbeitsunfähigkeit und damit auch zu finanziellen Einbußen auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite führen können.
ERFAHRUNGEN Ich kann auf folgende Erfahrungen zurückgreifen: Beraterin, Coach und Supervisorin seit 2005 Lehrsupervisorin DGSv für das Ausbildungsinstitut inscape, Köln Fachautorin, Fachreferentin, Dozentin und Gruppenleiterin (u.a. für Hinterbliebene nach Suizid) Krisenmanagement mit Einzelnen und Teams und ausreichend in der eigenen Biografie Unterschiedliche gesellschaftssystemische Erfahrungen in Ostdeutschland vor 1989 und in Westdeutschland nach 1989 Unterschiedliche Branchenerfahrungen als Angestellte (Landwirtschaft, Industrie, Privatwirtschaft, Medizin, Psychologie, Verwaltung) und als Führungskraft im eigenen Unternehmen
AUSBILDUNGEN - FORTBILDUNGEN - ZERTIFIZIERUNGEN   Psychodynamische Supervisorin (Ausbildungsinstitut inscape Köln, Dr. Ullrich Beumer, zertifiziert durch DGSv) Soziale und innere Konflikte als Chance - Konfliktmanagement (Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut, Heidelberg) Teamberatung und Teamsupervision (Frauke Ehlers, Helm- Stierlin-Institut, Heidelberg) Systemische Konfliktbearbeitung und Mediation in Teams (Rüdiger Ballauf, Helm-Stierlin-Institut, Heidelberg) wingwave®-Coach (Ausbildungsinstitut Cora Besser Siegmund und Harry Siegmund, zertifiziert durch ECA) Psychosozialer Coach (zertifiziert durch ECA) Diagnostik und Therapie psychischer Störungsbilder (Sozialpädagogisches Bildungswerk Münster) EFT Beraterin Physioenergetische Klopftechnik (Ausbildungsinstitut Dr. Susanne Marx, Bonn) Systemische Beraterin (Ausbildungsinstitut BSB Radevormwald, Andre Böhlig, zertifiziert durch DGSF) Case-Managerin im Sozial- und Gesundheitswesen (Ausbildung Institut für berufliche Aus- und Fortbildung, zertifiziert durch DGCC) Großgruppen-Verfahren und Personalentwicklung (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Gruppen- und Team-Diagnose (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Gesprächs- und Beratungskompetenz (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Die Kunst der sozialen Kompetenz (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Selbst- und Konfliktmanagement (Ausbildungsinstitut inscape Coesfeld, Ullrich Beumer) Diplom Betriebswirtin (Studium Fachhochschule Weimar) Tierwirtin (Ausbildungsberuf)
NETZWERK Ich arbeite mit oder für folgende Netzwerke, Verbände, Einrichtungen, Institutionen oder sie sind Teil meiner umfangreichen Auftraggeberliste und ich fühle mich mit den Menschen dahinter besonders verbunden: Netzwerk systemisch qualifizierter Freiberufler*innen, DGSF zur Webseite Netzwerk „Trauer am Arbeitsplatz“ zur Webseite Besser-Siegmund-Institut, Hamburg zur Webseite Barbara Bischof, Dipl. Psychologin, Supervisorin & Coach, Hamburg zur Webseite BSB, Institut für systemisches Handeln und Supervision, Radevormwald zur Webseite corrente Beratungsdienste, Kiel zur Webseite DGSF, Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie, Köln zur Webseite DGSv, Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching, Köln zur Webseite hsiw, Systemische Weiterbildung, Hamburg zur Webseite inscape, Coaching & Beratung, Köln zur Webseite ISA-MV, Institut für systemische Arbeit, Schwerin zur Webseite Muschel e.V., Ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst, Lübeck zur Webseite
PUBLIKATIONEN - REZENSIONEN Bücher und Buchbeiträge Fachbuch „Das Habitogramm – systemisch, praktisch, gut. Soziokulturelle Prägungen verstehen, Professionalität stärken“, Marion Schenk, mit einem Vorwort von Stefan Busse und Download für ein Online-Tool, Vandenhoeck & Ruprecht, 2023 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen- entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/arbeit-und- organisation/beratung-coaching-supervision/58580/das- habitogramm-systemisch-praktisch-gut Fachbuch „Empathie und Mitgefühl in Trauerbegleitung und Beratung – Nutzen, psychosoziale Risiken und Training“, Marion Schenk, Vandenhoeck & Ruprecht, 2021 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen- entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/trauerbegleitung- palliative-care/56804/empathie-und-mitgefuehl-in-trauerbegleitung- und-beratung?c=1731 Buchbeitrag „Emotionsfokussiertes Coaching für mutige Entscheidungen und persönlichkeitsfördernde Veränderungen“, Marion Schenk, S. 122 ff., IN: Coaching in Deutschland, Werner Müller (Hrsg.), Infoline, Berlin, 2017 http://interchange-michalik.com/wp- content/uploads/2018/01/Coaching-in-Deutschland.pdf Buchbeitrag „Emotionsfokussiertes Coaching für mutige Entscheidungen und persönlichkeitsfördernde Veränderungen“, Marion Schenk, S. 75 ff. IN: Außergewöhnliche Coaching- Methoden, Armin Fichtner, Werner Müller (Hrsg.), 2016 https://www.amazon.de/Sammlung-infoline-Coaching-Methoden- Armin-Fichtner/dp/373759368X Fachbuch „Suizid, Suizidalität und Trauer - Gewaltsamer Tod und Nachsterbewunsch in der Begleitung“, Marion Schenk, Vandenhoeck & Ruprecht, 2014 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen- entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/trauerbegleitung- palliative-care/1759/suizid-suizidalitaet-und-trauer Artikel in Zeitschriften „Habitussensibles Coaching: Gewohnheiten entschlüsseln“, Marion Schenk IN: Training aktuell, Die Zeitschrift für Training, Beratung und Coaching, 35. Jg., Nr. 3/2024, S. 36-41 https://www.managerseminare.de/ta_Heft/Training-aktuell-Heft- 03_24,280663 „Akzeptanz von Krankheit, Sterben, Tod, Trauer, Suizidalität und Suizid? Sinn von und Mitgefühl für natürliche menschliche Prozesse und der Umgang mit ihnen, Marion Schenk IN: Dr. med. Mabuse, Schwerpunkt: Sinn und Empathie, Heft Nr. 262 (4/2023) https://www.mabuse-verlag.de/mabuse/mabuse-buchversand/dr- med-mabuse-nr-262-4-2023- psychotherapie_pid_157_61655.html?_ref=spot4&url=%2FDr-med- Mabuse%2FEinzelausgaben%2F „Ost- West-Unterschiede: Vereinigt - aber dennoch fremd, Marion Schenk S. 40-44 IN: Training aktuell, Zeitschrift für Training, Beratung und Coaching, 32 (2), 2021 https://www.managerseminare.de/ta_Artikel/Ost-West- Unterschiede-Vereinigt-aber-dennoch-fremd,280696 „Die Mauer ist gefallen, doch der Vorhang weht eisern. Ein Workshop zur Bedeutung von Ost-West-Herkunft in Supervision“, Marion Schenk zusammen mit Boback, P., Koeppen, E. und Mäser, A. IN: Journal Supervision, Informationsdienst der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V., 3 / 2020 (internes Mitgliedermagazin) https://inscape- international.de/sites/default/files/download/informationen/inscape% 20Jahrestagung%202019.pdf „Suizidprävention für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Dilemmata. Ein Erfahrungsbericht“, Marion Schenk IN: Suizidprophylaxe Nr. 180 (2020) Jg. 47, Heft 4 https://roderer-verlag.de/produkt/suizidprophylaxe-nr-180/ „Verwendung des Naturmaterials »Stein« in der Trauerarbeit nach einem Suizid“, Marion Schenk IN: Leidfaden, Vandenhoeck & Ruprecht, Band 3, Ausgabe 4, November 2014 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen- entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/trauerbegleitung- palliative-care/10914/leidfaden-2014-jg-3-heft-4-suizid-aus-weg-los Rezensionen Effinger, H. (2018). Beratung in der Sozialwirtschaft - Ungewissheiten als Chance kreativer Problemlösungsstrategien, , aus der Reihe: Beraten in der Arbeitswelt, Hrsg. Busse, Haubl, Möller, Vandenhoeck & Ruprecht, Marion Schenk IN: KONTEXT 1, 2020, Band 51, S. 71-72 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und- kapitel/55535/kontext-2020-band-51-heft-1 Giernalczyk, T., Möller, H. (2018). Entwicklungsraum - Psychodynamische Beratung in Organisationen, Vandenhoeck & Ruprecht, Marion Schenk IN: KONTEXT 50, 2020, Heft 4, S. 426–436 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und- kapitel/55324/kontext-2019-band-50-heft-4 Mohr, G. (2017) Resilienzcoaching für Menschen und Systeme, Köln, EHP Verlag Marion Schenk IN: KONTEXT, Zeitschrift für Systemische Therapie und Familientherapie, Vandenhoeck & Ruprecht,: Band 50, Heft 1, 2019 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und- kapitel/52890/kontext-2019-band-50-heft-1 Cherdron, A. „Väter und ihre Söhne“ - Eine besondere Beziehung“, 2014, Marion Schenk IN: KONTEXT, Zeitschrift für Systemische Therapie und Familientherapie, Vandenhoeck & Ruprecht, Band 50, Heft 1, 2019 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und- kapitel/52890/kontext-2019-bd-50-heft-1 Roth, G. und Ryba, A. „Coaching, Beratung und Gehirn, 2016, Marion Schenk IN: KONTEXT, Zeitschrift für Systemische Therapie und Familientherapie, Vandenhoeck & Ruprecht, Band 48, Heft 3, 2017 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und- kapitel/14210/kontext-2017-band-48-heft-3 Wagner, E. und Russinger, U. „Emotionsbasierte systemische Therapie - Intrapsychische Prozesse verstehen und behandeln“, 2016, Marion Schenk IN: KONTEXT, Zeitschrift für Systemische Therapie und Familientherapie, Vandenhoeck & Ruprecht, Band 48, Heft 2, 2017 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/zeitschriften-und- kapitel/11010/kontext-2017-band-48-heft-2 Schwing, R. und Fryszer, A. „Systemische Beratung und Familientherapie kurz, bündig, alltagstauglich“, 2013, Marion Schenk IN: Praxis der Kinderpsychologie und Kinderpsychiatrie, Vandenhoeck & Ruprecht, Heft 8, 2013 https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen- entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/psychotherapie- psychosoziale-beratung/kinder-jugendliche-familien/10668/praxis- der-kinderpsychologie-und-kinderpsychiatrie-2013-jg-62-heft-8- schulverweigerung  
HONORAR Für jeden Beratungsprozess wird ein gemeinsamer Vertrag / Kontrakt abgeschlossen u.a. über Teilnehmer, Rahmen, Ziele und Honorar, das sich nach Dauer, Aufwand sowie Vorbereitung und Nacharbeitszeit richtet. Schüler und Studenten erhalten einen Rabatt von 20% . Ratenzahlung ist möglich. Die aktuelle Honorar-Liste kann angefordert oder vor Ort eingesehen werden. SCHWEIGEPFLICHT Als Supervisorin und Coach unterliege ich der Verschwiegenheit. Das bedeutet für mich, dass ich Informationen zu Ihren Supervisions- oder Coachingprozessen nur mit Ihrer schriftlichen Einwilligung an Dritte weitergebe.
MITGLIEDSCHAFT
• Privatpersonen, • Führungskräften, • Angestellten, • Gruppen und Teams. Außerdem bin ich Fachreferentin und Fachautorin sowie Begründerin der Methode Habitogramm®.
Supervison Coaching Training
Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching Qualitätszirkel
MARION SCHENK
Als Dipl. Betriebswirtin - seit 2005 in der Beratung tätig - und

Supervisorin, Fachcoach, Beraterin, Trainerin sowie

Trauerbegleiterin arbeite ich mit