Ich unterstütze Sie gerne, durch Supervision Ihre Karriere oder andere berufliche Schritte gezielt zu steuern. Ich unterstütze Sie gerne, Coaching als Chance zu erleben, indem Sie mit mir zusammen Blockaden und Belastungen überwinden, Entscheidungen treffen sowie Lösungen finden. Ich unterstütze Sie gerne, durch Training Veränderungen mit Tiefe zu erreichen - mental, emotional sowie auf Verhaltens- und Handlungsebene.
Supervision - Coaching - Training
Eschenburgstr. 16 Tel.: 0451 - 58 09 69 00 Mobil: 0151 - 23 60 71 14
SUPERVISION In der Supervision mit horizont Lübeck zeigt sich häufig, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams im beruflichen Alltag Situationen und scheinbar unabänderbare Gegebenheiten viel zu lange aushalten. Die daraus resultierende Unzufriedenheit bringt nicht nur Belastungen für den Einzelnen, sondern auch für das umgebende System. Auch Partner und Kinder der Betroffenen leiden darunter. Manchmal bestehen Unzufriedenheit, Ärger und Stress schon so lange, dass sich beim Einzelnen Symptome oder Krankheiten wie Burnout mit Erschöpfung und Arbeitsunfähigkeit eingestellt haben.
COACHING Auch ein Coaching von Einzelnen oder einem Paar zum Beispiel aufgrund einer nicht mehr tragbaren Zunahme von Streitigkeiten durch innere oder äußere Konflikte kann ans Licht bringen, dass die Ursachen in einer tiefen Unzufriedenheit privat oder im Beruf zu finden sind. Grundlage von Unzufriedenheit ist oft das Fehlen persönlicher Möglichkeiten, auf Probleme in Beruf und Familie angemessen reagieren, sie ansprechen und lösen zu können. Nur selten konnten in der Herkunftsfamilie oder im späteren Leben konstruktive Kommunikation und angemessene Konfliktlösungen gelernt werden. Im Coaching widmen wir uns deshalb dem Aufdecken Ihrer persönlichen Fähigkeiten, Ihrer Bedürfnisse und Ihrer Wünsche, um Ihre Ziele zu erreichen. Lassen sich „Knoten“ finden, die der Nutzung oder Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und somit der Veränderung unangebrachter oder belastender Muster im Weg stehen, können diese bearbeitet werden, wenn sich nicht zeigt, dass sie eher Thema für eine Therapie sind.
DAS BESONDERE Das Spezifische an Coaching und Supervision mit horizont - Supervision Coaching Training ist, dass Blockaden wie Knoten in einem Seil dank wingwave ® gezielt aufgespürt und gelockert werden können. Blockaden, die mit wingwave ® - eine Methode, die in Lübeck nur wenige Kollegen/-innen anbieten - bearbeitet werden können, sind beispielsweise behindernde Denkmuster, niederdrückende Glaubenssätze, unangemessene Überzeugungen, Fehleinschätzungen, Ängste und andere Emotionen sowie Wahrnehmungs- und Gefühlszustände wie Unruhe und Druck aufgrund belastender Erfahrungen störende Verhaltensmuster wie beispielsweise Aufschieben von notwendigen Tätigkeiten und Entscheidungen, Aushalten, sich nicht abgrenzen können, Rückzug, Schweigen, Zynismus, Klammern oder Schreien.
Marion Schenk Diplom Betriebswirtin Psychodynamische Supervisorin wingwave ® Coach Systemische Beraterin Beratungstätigkeit seit 2005
TRAINING Die hingegen im Training geförderten gewünschten Muster im Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Handeln können den Einzelnen - vor allem auch Führungskräfte - voranbringen und seine Beziehungen zu anderen und damit die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und in Teams sowie das Zusammenleben in der Familie verbessern.
DAS WICHTIGE In meiner Beratungstätigkeit - früher im Münsterland und seit 2014 in Lübeck - hat sich als besonders wichtiger Aspekt das Bewusstmachen und Nutzen von Unterschiedlichkeiten entwickelt. Damit kann zum einen Be- und Abwertungen, schwelenden Konflikten und unangemessenen Reaktionen aufgrund von Unwissenheit, Missverständnissen, Vorurteilen und Klischees entgegengewirkt werden. Zum anderen können Veränderungen durch sich entwickelndes Verständnis und aufkommendes Miteinander - Grundlagen auch für Gesundheit und Leistungsfähigkeit - bewirkt werden. Drei Themen, die mir dabei besonders wichtig sind: Die Unterschiede zwischen Ost und West - aufgrund unterschiedlicher Sozialisation durch gegensätzliche gesellschaftliche, politische, wirtschaftliche und soziale Gegebenheiten - Habitus Die Unterschiede zwischen Empathie und Mitgefühl in der Begleitung und Unterstützung des Trauerprozesses von Hinterbliebenen nach Suizid, da er besonderen Bedingungen unterliegt Die Unterschiede zwischen der Leistungsfähigkeit emotional belasteter und emotional nicht belasteter Arbeitnehmer - beispielsweise trauernder und nichttrauernder Mitarbeiter - und deshalb Emotionen wie Trauer auch am Arbeitsplatz, in Betrieben zu etablieren; sie besprech- und fühlbar zu machen, da sich zum Beispiel Trauer - auch bei Krankschreibung- nicht verkürzen lässt
DER ERFOLG Supervision, Coaching und Training mit mir und der psychodynamischen und systemischen Herangehensweise basiert unter anderem darauf, dass ich nicht von linearen Kausalitäten ausgehe, dass ich Zusammenhänge in den Blick nehme, systemübergreifend denke und dass unbewusste Muster sowie emotionale Befindlichkeiten aufgrund unerfüllter Bedürfnisse und belasteter Beziehungen - die Veränderung ver- bzw. behindern - im Vordergrund stehen. So können bei bzw. mit horizont - Supervision Coaching Training - Lübeck wirksame Lösungen für alle gefunden, gute Entscheidungen getroffen und gesunde Veränderungen erzielt werden. Meine Tätigkeit übe ich vorrangig aus bzw. sie wird überwiegend von Menschen in Lübeck und Umgebung, Schleswig Holstein, Hamburg und Mecklenburg Vorpommern in Anspruch genommen. Ich freue mich, auch Sie als • Einzelne Person oder Paar • Mitarbeiter oder Führungskraft • Team oder Gruppe • Unternehmen oder Einrichtung begleiten zu können!
Meine Angebote: Supervision, Coaching, Team – Supervision, Team – Entwicklung, Führungskräfte – Coaching, Paar – Beratung, wingwave, Burnout, Organisations - Beratung
Sie finden mich in Lübeck, Travemünde, Stockelsdorf, Bad Schwartau , Hamberge, Reinfeld, Grevesmühlen Lüdersdorf, Schönberg, Klütz, Bad Segeberg , Bad Oldesloe, Ratzeburg
Supervision - Coaching - Training
Eschenburgstr. 16 23568 Lübeck Tel.: 0451 - 58 09 69 00 Mobil: 0151 - 23 60 71 14
Ich unterstütze Sie gerne, durch Supervision Ihre Karriere oder andere berufliche Schritte gezielt zu steuern. Ich unterstütze Sie gerne, Coaching als Chance zu erleben, indem Sie mit mir zusammen Blockaden und Belastungen überwinden, Entscheidungen treffen sowie Lösungen finden. Ich unterstütze Sie gerne, durch Training Veränderungen mit Tiefe zu erreichen - mental, emotional sowie auf Verhaltens- und Handlungsebene.
SUPERVISION In der Supervision mit horizont Lübeck zeigt sich häufig, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams im beruflichen Alltag Situationen und scheinbar unabänderbare Gegebenheiten viel zu lange aushalten. Die daraus resultierende Unzufriedenheit bringt nicht nur Belastungen für den Einzelnen, sondern auch für das umgebende System. Auch Partner und Kinder der Betroffenen leiden darunter. Manchmal bestehen Unzufriedenheit, Ärger und Stress schon so lange, dass sich beim Einzelnen Symptome oder Krankheiten wie Burnout mit Erschöpfung und Arbeitsunfähigkeit eingestellt haben.
COACHING Auch ein Coaching von Einzelnen oder einem Paar zum Beispiel aufgrund einer nicht mehr tragbaren Zunahme von Streitigkeiten durch innere oder äußere Konflikte kann ans Licht bringen, dass die Ursachen in einer tiefen Unzufriedenheit privat oder im Beruf zu finden sind. Grundlage von Unzufriedenheit ist oft das Fehlen persönlicher Möglichkeiten, auf Probleme in Beruf und Familie angemessen reagieren, sie ansprechen und lösen zu können. Nur selten konnten in der Herkunftsfamilie oder im späteren Leben konstruktive Kommunikation und angemessene Konfliktlösungen gelernt werden. Im Coaching widmen wir uns deshalb dem Aufdecken Ihrer persönlichen Fähigkeiten, Ihrer Bedürfnisse und Ihrer Wünsche, um Ihre Ziele zu erreichen. Lassen sich „Knoten“ finden, die der Nutzung oder Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und somit der Veränderung unangebrachter oder belastender Muster im Weg stehen, können diese bearbeitet werden, wenn sich nicht zeigt, dass sie eher Thema für eine Therapie sind.
DAS BESONDERE Das Spezifische an Coaching und Supervision mit horizont - Supervision Coaching Training ist, dass Blockaden wie Knoten in einem Seil dank wingwave ® gezielt aufgespürt und gelockert werden können. Blockaden, die mit wingwave ® - eine Methode, die in Lübeck nur wenige Kollegen/-innen anbieten - bearbeitet werden können, sind beispielsweise behindernde Denkmuster, niederdrückende Glaubens- sätze, unangemessene Überzeugungen, Fehlein- schätzungen, Ängste und andere Emotionen sowie Wahrnehmungs- und Gefühlszustände wie Unruhe und Druck aufgrund belastender Erfahrungen störende Verhaltensmuster wie beispielsweise Aufschieben von notwendigen Tätigkeiten und Ent- scheidungen, Aushalten, sich nicht abgrenzen können, Rückzug, Schweigen, Zynismus, Klammern oder Schreien.
TRAINING Die hingegen im Training geförderten gewünschten Muster im Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Handeln können den Einzelnen - vor allem auch Führungskräfte - voranbringen und seine Beziehungen zu anderen und damit die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und in Teams sowie das Zusammenleben in der Familie verbessern.
DAS WICHTIGE In meiner Beratungstätigkeit - früher im Münsterland und seit 2014 in Lübeck - hat sich als besonders wichtiger Aspekt das Bewusstmachen und Nutzen von Unterschiedlichkeiten entwickelt. Damit kann zum einen Be- und Abwertungen, schwelenden Konflikten und unangemessenen Reaktionen aufgrund von Unwissenheit, Missverständnissen, Vorurteilen und Klischees entgegengewirkt werden. Zum anderen können Veränderungen durch sich entwickelndes Verständnis und aufkommendes Miteinander - Grundlagen auch für Gesundheit und Leistungsfähigkeit - bewirkt werden. Drei Themen, die mir dabei besonders wichtig sind: Die Unterschiede zwischen Ost und West - aufgrund unterschiedlicher Sozialisation durch gegensätzliche gesellschaftliche, politische, wirtschaftliche und soziale Gegebenheiten - Habitus Die Unterschiede zwischen Empathie und Mitgefühl in der Begleitung und Unterstützung des Trauerprozesses von Hinterbliebenen nach Suizid, da er besonderen Bedingungen unterliegt Die Unterschiede zwischen der Leistungsfähigkeit emotional belasteter und emotional nicht belasteter Arbeitnehmer - beispielsweise trauernder und nichttrauernder Mitarbeiter - und deshalb Emotionen wie Trauer auch am Arbeitsplatz, in Betrieben zu etablieren; sie besprech- und fühlbar zu machen, da sich zum Beispiel Trauer - auch bei Krankschreibung- nicht verkürzen lässt
DER ERFOLG Supervision, Coaching und Training mit mir und der psychodynamischen und systemischen Herangehensweise basiert unter anderem darauf, dass ich nicht von linearen Kausalitäten ausgehe, dass ich Zusammenhänge in den Blick nehme, systemübergreifend denke und dass unbewusste Muster sowie emotionale Befindlichkeiten aufgrund unerfüllter Bedürfnisse und belasteter Beziehungen - die Veränderung ver- bzw. behindern - im Vordergrund stehen. So können bei bzw. mit horizont - Supervision Coaching Training - Lübeck wirksame Lösungen für alle gefunden, gute Entscheidungen getroffen und gesunde Veränderungen erzielt werden. Meine Tätigkeit übe ich vorrangig aus bzw. sie wird überwiegend von Menschen in Lübeck und Umgebung, Schleswig Holstein, Hamburg und Mecklenburg Vorpommern in Anspruch genommen. Ich freue mich, auch Sie als • Einzelne Person oder Paar • Mitarbeiter oder Führungskraft • Team oder Gruppe • Unternehmen oder Einrichtung begleiten zu können!
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Supervison Coaching Training
Ich unterstütze Sie gerne, durch Supervision Ihre Karriere oder andere berufliche Schritte gezielt zu steuern. Ich unterstütze Sie gerne, Coaching als Chance zu erleben, indem Sie mit mir zusammen Blockaden und Belastungen überwinden, Entscheidungen treffen sowie Lösungen finden. Ich unterstütze Sie gerne, durch Training Veränderungen mit Tiefe zu erreichen - mental, emotional sowie auf Verhaltens- und Handlungsebene.
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SUPERVISION In der Supervision mit horizont Lübeck zeigt sich häufig, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams im beruflichen Alltag Situationen und scheinbar unabänderbare Gegebenheiten viel zu lange aushalten. Die daraus resultierende Unzufriedenheit bringt nicht nur Belastungen für den Einzelnen, sondern auch für das umgebende System. Auch Partner und Kinder der Betroffenen leiden darunter. Manchmal bestehen Unzufriedenheit, Ärger und Stress schon so lange, dass sich beim Einzelnen Symptome oder Krankheiten wie Burnout mit Erschöpfung und Arbeitsunfähigkeit eingestellt haben.
COACHING Auch ein Coaching von Einzelnen oder einem Paar zum Beispiel aufgrund einer nicht mehr tragbaren Zunahme von Streitigkeiten durch innere oder äußere Konflikte kann ans Licht bringen, dass die Ursachen in einer tiefen Unzufriedenheit privat oder im Beruf zu finden sind. Grundlage von Unzufriedenheit ist oft das Fehlen persönlicher Möglichkeiten, auf Probleme in Beruf und Familie angemessen reagieren, sie ansprechen und lösen zu können. Nur selten konnten in der Herkunftsfamilie oder im späteren Leben konstruktive Kommunikation und angemessene Konfliktlösungen gelernt werden. Im Coaching widmen wir uns deshalb dem Aufdecken Ihrer persönlichen Fähigkeiten, Ihrer Bedürfnisse und Ihrer Wünsche, um Ihre Ziele zu erreichen. Lassen sich „Knoten“ finden, die der Nutzung oder Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und somit der Veränderung unangebrachter oder belastender Muster im Weg stehen, können diese bearbeitet werden, wenn sich nicht zeigt, dass sie eher Thema für eine Therapie sind.
DAS BESONDERE Das Spezifische an Coaching und Supervision mit horizont - Supervision Coaching Training ist, dass Blockaden wie Knoten in einem Seil dank wingwave ® gezielt aufgespürt und gelockert werden können. Blockaden, die mit wingwave ® - eine Methode, die in Lübeck nur wenige Kollegen/-innen anbieten - bearbeitet werden können, sind beispielsweise behindernde Denkmuster, niederdrückende Glaubenssätze, unangemessene Überzeugungen, Fehleinschätzungen, Ängste und andere Emotionen sowie Wahrnehmungs- und Gefühlszustände wie Unruhe und Druck aufgrund belastender Erfahrungen störende Verhaltensmuster wie beispielsweise Aufschieben von notwendigen Tätigkeiten und Entscheidungen, Aushalten, sich nicht abgrenzen können, Rückzug, Schweigen, Zynismus, Klammern oder Schreien.
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TRAINING Die hingegen im Training geförderten gewünschten Muster im Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Handeln können den Einzelnen - vor allem auch Führungskräfte - voranbringen und seine Beziehungen zu anderen und damit die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und in Teams sowie das Zusammenleben in der Familie verbessern.
DAS WICHTIGE In meiner Beratungstätigkeit - früher im Münsterland und seit 2014 in Lübeck - hat sich als besonders wichtiger Aspekt das Bewusstmachen und Nutzen von Unterschiedlichkeiten entwickelt. Damit kann zum einen Be- und Abwertungen, schwelenden Konflikten und unangemessenen Reaktionen aufgrund von Unwissenheit, Missverständnissen, Vorurteilen und Klischees entgegengewirkt werden. Zum anderen können Veränderungen durch sich entwickelndes Verständnis und aufkommendes Miteinander - Grundlagen auch für Gesundheit und Leistungsfähigkeit - bewirkt werden. Drei Themen, die mir dabei besonders wichtig sind: Die Unterschiede zwischen Ost und West - aufgrund unterschiedlicher Sozialisation durch gegensätzliche gesellschaftliche, politische, wirtschaftliche und soziale Gegebenheiten - Habitus Die Unterschiede zwischen Empathie und Mitgefühl in der Begleitung und Unterstützung des Trauerprozesses von Hinterbliebenen nach Suizid, da er besonderen Bedingungen unterliegt Die Unterschiede zwischen der Leistungsfähigkeit emotional belasteter und emotional nicht belasteter Arbeitnehmer - beispielsweise trauernder und nichttrauernder Mitarbeiter - und deshalb Emotionen wie Trauer auch am Arbeitsplatz, in Betrieben zu etablieren; sie besprech- und fühlbar zu machen, da sich zum Beispiel Trauer - auch bei Krankschreibung- nicht verkürzen lässt
DER ERFOLG Supervision, Coaching und Training mit mir und der psychodynamischen und systemischen Herangehensweise basiert unter anderem darauf, dass ich nicht von linearen Kausalitäten ausgehe, dass ich Zusammenhänge in den Blick nehme, systemübergreifend denke und dass unbewusste Muster sowie emotionale Befindlichkeiten aufgrund unerfüllter Bedürfnisse und belasteter Beziehungen - die Veränderung ver- bzw. behindern - im Vordergrund stehen. So können bei bzw. mit horizont - Supervision Coaching Training - Lübeck wirksame Lösungen für alle gefunden, gute Entscheidungen getroffen und gesunde Veränderungen erzielt werden. Meine Tätigkeit übe ich vorrangig aus bzw. sie wird überwiegend von Menschen in Lübeck und Umgebung, Schleswig Holstein, Hamburg und Mecklenburg Vorpommern in Anspruch genommen. Ich freue mich, auch Sie als • Einzelne Person oder Paar • Mitarbeiter oder Führungskraft • Team oder Gruppe • Unternehmen oder Einrichtung begleiten zu können!
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Sie finden mich in Lübeck, Travemünde, Stockelsdorf, Bad Schwartau , Hamberge, Reinfeld, Grevesmühlen Lüdersdorf, Schönberg, Klütz, Bad Segeberg , Bad Oldesloe, Ratzeburg
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COACHING Auch ein Coaching von Einzelnen oder einem Paar zum Beispiel aufgrund einer nicht mehr tragbaren Zunahme von Streitigkeiten durch innere oder äußere Konflikte kann ans Licht bringen, dass die Ursachen in einer tiefen Unzufriedenheit privat oder im Beruf zu finden sind. Grundlage von Unzufriedenheit ist oft das Fehlen persönlicher Möglichkeiten, auf Probleme in Beruf und Familie angemessen reagieren, sie ansprechen und lösen zu können. Nur selten konnten in der Herkunftsfamilie oder im späteren Leben konstruktive Kommunikation und angemessene Konfliktlösungen gelernt werden. Im Coaching widmen wir uns deshalb dem Aufdecken Ihrer persönlichen Fähigkeiten, Ihrer Bedürfnisse und Ihrer Wünsche, um Ihre Ziele zu erreichen. Lassen sich „Knoten“ finden, die der Nutzung oder Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und somit der Veränderung unangebrachter oder belastender Muster im Weg stehen, können diese bearbeitet werden, wenn sich nicht zeigt, dass sie eher Thema für eine Therapie sind.
DAS BESONDERE Das Spezifische an Coaching und Supervision mit horizont - Supervision Coaching Training ist, dass Blockaden wie Knoten in einem Seil dank wingwave ® gezielt aufgespürt und gelockert werden können. Blockaden, die mit wingwave ® - eine Methode, die in Lübeck nur wenige Kollegen/-innen anbieten - bearbeitet werden können, sind beispielsweise behindernde Denkmuster, niederdrückende Glaubenssätze, unangemessene Überzeugungen, Fehleinschätzungen, Ängste und andere Emotionen sowie Wahrnehmungs- und Gefühlszustände wie Unruhe und Druck aufgrund belastender Erfahrungen störende Verhaltensmuster wie beispielsweise Aufschieben von notwendigen Tätigkeiten und Entscheidungen, Aushalten, sich nicht abgrenzen können, Rückzug, Schweigen, Zynismus, Klammern oder Schreien.
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TRAINING Die hingegen im Training geförderten gewünschten Muster im Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Handeln können den Einzelnen - vor allem auch Führungskräfte - voranbringen und seine Beziehungen zu anderen und damit die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und in Teams sowie das Zusammenleben in der Familie verbessern.
DAS WICHTIGE In meiner Beratungstätigkeit - früher im Münsterland und seit 2014 in Lübeck - hat sich als besonders wichtiger Aspekt das Bewusstmachen und Nutzen von Unterschiedlichkeiten entwickelt. Damit kann zum einen Be- und Abwertungen, schwelenden Konflikten und unangemessenen Reaktionen aufgrund von Unwissenheit, Missverständnissen, Vorurteilen und Klischees entgegengewirkt werden. Zum anderen können Veränderungen durch sich entwickelndes Verständnis und aufkommendes Miteinander - Grundlagen auch für Gesundheit und Leistungsfähigkeit - bewirkt werden. Drei Themen, die mir dabei besonders wichtig sind: Die Unterschiede zwischen Ost und West - aufgrund unterschiedlicher Sozialisation durch gegensätzliche gesellschaftliche, politische, wirtschaftliche und soziale Gegebenheiten - Habitus Die Unterschiede zwischen Empathie und Mitgefühl in der Begleitung und Unterstützung des Trauerprozesses von Hinterbliebenen nach Suizid, da er besonderen Bedingungen unterliegt Die Unterschiede zwischen der Leistungsfähigkeit emotional belasteter und emotional nicht belasteter Arbeitnehmer - beispielsweise trauernder und nichttrauernder Mitarbeiter - und deshalb Emotionen wie Trauer auch am Arbeitsplatz, in Betrieben zu etablieren; sie besprech- und fühlbar zu machen, da sich zum Beispiel Trauer - auch bei Krankschreibung- nicht verkürzen lässt
DER ERFOLG Supervision, Coaching und Training mit mir und der psychodynamischen und systemischen Herangehensweise basiert unter anderem darauf, dass ich nicht von linearen Kausalitäten ausgehe, dass ich Zusammenhänge in den Blick nehme, systemübergreifend denke und dass unbewusste Muster sowie emotionale Befindlichkeiten aufgrund unerfüllter Bedürfnisse und belasteter Beziehungen - die Veränderung ver- bzw. behindern - im Vordergrund stehen. So können bei bzw. mit horizont - Supervision Coaching Training - Lübeck wirksame Lösungen für alle gefunden, gute Entscheidungen getroffen und gesunde Veränderungen erzielt werden. Meine Tätigkeit übe ich vorrangig aus bzw. sie wird überwiegend von Menschen in Lübeck und Umgebung, Schleswig Holstein, Hamburg und Mecklenburg Vorpommern in Anspruch genommen. Ich freue mich, auch Sie als • Einzelne Person oder Paar • Mitarbeiter oder Führungskraft • Team oder Gruppe • Unternehmen oder Einrichtung begleiten zu können!
Meine Angebote: Supervision, Coaching, Team – Supervision, Team – Entwicklung, Führungskräfte – Coaching, Paar – Beratung, wingwave, Burnout, Organisations - Beratung
Sie finden mich in Lübeck, Travemünde, Stockelsdorf, Bad Schwartau , Hamberge, Reinfeld, Grevesmühlen Lüdersdorf, Schönberg, Klütz, Bad Segeberg , Bad Oldesloe, Ratzeburg
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Eschenburgstr. 16 Tel.: 0451 - 58 09 69 00 Mobil: 0151 - 23 60 71 14
SUPERVISION In der Supervision mit horizont Lübeck zeigt sich häufig, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams im beruflichen Alltag Situationen und scheinbar unabänderbare Gegebenheiten viel zu lange aushalten. Die daraus resultierende Unzufriedenheit bringt nicht nur Belastungen für den Einzelnen, sondern auch für das umgebende System. Auch Partner und Kinder der Betroffenen leiden darunter. Manchmal bestehen Unzufriedenheit, Ärger und Stress schon so lange, dass sich beim Einzelnen Symptome oder Krankheiten wie Burnout mit Erschöpfung und Arbeitsunfähigkeit eingestellt haben.
COACHING Auch ein Coaching von Einzelnen oder einem Paar zum Beispiel aufgrund einer nicht mehr tragbaren Zunahme von Streitigkeiten durch innere oder äußere Konflikte kann ans Licht bringen, dass die Ursachen in einer tiefen Unzufriedenheit privat oder im Beruf zu finden sind. Grundlage von Unzufriedenheit ist oft das Fehlen persönlicher Möglichkeiten, auf Probleme in Beruf und Familie angemessen reagieren, sie ansprechen und lösen zu können. Nur selten konnten in der Herkunftsfamilie oder im späteren Leben konstruktive Kommunikation und angemessene Konfliktlösungen gelernt werden. Im Coaching widmen wir uns deshalb dem Aufdecken Ihrer persönlichen Fähigkeiten, Ihrer Bedürfnisse und Ihrer Wünsche, um Ihre Ziele zu erreichen. Lassen sich „Knoten“ finden, die der Nutzung oder Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und somit der Veränderung unangebrachter oder belastender Muster im Weg stehen, können diese bearbeitet werden, wenn sich nicht zeigt, dass sie eher Thema für eine Therapie sind.
DAS BESONDERE Das Spezifische an Coaching und Supervision mit horizont - Supervision Coaching Training ist, dass Blockaden wie Knoten in einem Seil dank wingwave ® gezielt aufgespürt und gelockert werden können. Blockaden, die mit wingwave ® - eine Methode, die in Lübeck nur wenige Kollegen/-innen anbieten - bearbeitet werden können, sind beispielsweise behindernde Denkmuster, niederdrückende Glaubenssätze, unangemessene Überzeugungen, Fehleinschätzungen, Ängste und andere Emotionen sowie Wahrnehmungs- und Gefühlszustände wie Unruhe und Druck aufgrund belastender Erfahrungen störende Verhaltensmuster wie beispielsweise Aufschieben von notwendigen Tätigkeiten und Entscheidungen, Aushalten, sich nicht abgrenzen können, Rückzug, Schweigen, Zynismus, Klammern oder Schreien.
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DAS WICHTIGE In meiner Beratungstätigkeit - früher im Münsterland und seit 2014 in Lübeck - hat sich als besonders wichtiger Aspekt das Bewusstmachen und Nutzen von Unterschiedlichkeiten entwickelt. Damit kann zum einen Be- und Abwertungen, schwelenden Konflikten und unangemessenen Reaktionen aufgrund von Unwissenheit, Missverständnissen, Vorurteilen und Klischees entgegengewirkt werden. Zum anderen können Veränderungen durch sich entwickelndes Verständnis und aufkommendes Miteinander - Grundlagen auch für Gesundheit und Leistungsfähigkeit - bewirkt werden. Drei Themen, die mir dabei besonders wichtig sind: Die Unterschiede zwischen Ost und West - aufgrund unterschiedlicher Sozialisation durch gegensätzliche gesellschaftliche, politische, wirtschaftliche und soziale Gegebenheiten - Habitus Die Unterschiede zwischen Empathie und Mitgefühl in der Begleitung und Unterstützung des Trauerprozesses von Hinterbliebenen nach Suizid, da er besonderen Bedingungen unterliegt Die Unterschiede zwischen der Leistungsfähigkeit emotional belasteter und emotional nicht belasteter Arbeitnehmer - beispielsweise trauernder und nichttrauernder Mitarbeiter - und deshalb Emotionen wie Trauer auch am Arbeitsplatz, in Betrieben zu etablieren; sie besprech- und fühlbar zu machen, da sich zum Beispiel Trauer - auch bei Krankschreibung- nicht verkürzen lässt
DER ERFOLG Supervision, Coaching und Training mit mir und der psychodynamischen und systemischen Herangehensweise basiert unter anderem darauf, dass ich nicht von linearen Kausalitäten ausgehe, dass ich Zusammenhänge in den Blick nehme, systemübergreifend denke und dass unbewusste Muster sowie emotionale Befindlichkeiten aufgrund unerfüllter Bedürfnisse und belasteter Beziehungen - die Veränderung ver- bzw. behindern - im Vordergrund stehen. So können bei bzw. mit horizont - Supervision Coaching Training - Lübeck wirksame Lösungen für alle gefunden, gute Entscheidungen getroffen und gesunde Veränderungen erzielt werden. Meine Tätigkeit übe ich vorrangig aus bzw. sie wird überwiegend von Menschen in Lübeck und Umgebung, Schleswig Holstein, Hamburg und Mecklenburg Vorpommern in Anspruch genommen. Ich freue mich, auch Sie als • Einzelne Person oder Paar • Mitarbeiter oder Führungskraft • Team oder Gruppe • Unternehmen oder Einrichtung begleiten zu können!
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